２月２８日，婁底市第二人民醫(yī)院召開第四屆七次職工代表大會(huì)暨工會(huì)會(huì)員大會(huì)，旨在總結(jié)２０２４年發(fā)展成果，全面部署２０２５年重點(diǎn)任務(wù)．醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、職工代表及特邀離退休老干部共９５人齊聚一堂，共繪高質(zhì)量發(fā)展藍(lán)圖。
大會(huì)審議并通過了醫(yī)院２０２４年度《醫(yī)院工作報(bào)告》、《財(cái)務(wù)工作報(bào)告》、《工會(huì)工作報(bào)告》、《經(jīng)審工作報(bào)告》四個(gè)報(bào)告，現(xiàn)場答疑３７條職工代表意見，簽訂了２０２５年《集體合同》。
大會(huì)全面回顧了過去一年醫(yī)院在深化黨建引領(lǐng)、整合醫(yī)療資源、提質(zhì)卓越服務(wù)、統(tǒng)籌全局發(fā)展等五個(gè)方面的工作，總結(jié)了工作成績，分析了存在的問題，并根據(jù)當(dāng)前面臨的發(fā)展困境和挑戰(zhàn)從九個(gè)方面對(duì)２０２５年工作目標(biāo)和主要任務(wù)進(jìn)行了部署。
會(huì)議指出，在新形勢、新任務(wù)、新要求下全院干部職工必須堅(jiān)定信念，凝聚發(fā)展共識(shí)，始終牢記救死扶傷的使命，秉承患者至上的理念，甩開落后思想的束縛，做好健康管理的文章，拓寬技術(shù)創(chuàng)新的思路，打開學(xué)科發(fā)展的局面；必須強(qiáng)化技術(shù)支撐，以卓越的管理思維、卓越的醫(yī)療技術(shù)、卓越的護(hù)理服務(wù)和卓越的人文關(guān)懷，將規(guī)范的醫(yī)院管理、良好的醫(yī)療質(zhì)量、便捷的服務(wù)流程展現(xiàn)在患者面前；必須群策群力，加強(qiáng)溝通協(xié)作做到資源共享，加強(qiáng)對(duì)中青年技術(shù)骨干的培養(yǎng)，提升救治水平。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要以公立醫(yī)院改革和高質(zhì)量發(fā)展項(xiàng)目為依托，堅(jiān)定“患者至上，生命至上”的理念，優(yōu)化診療流程，推進(jìn)智慧醫(yī)院建設(shè)，以成為患者的終身“健康管理師”為目標(biāo)打造服務(wù)品牌；以學(xué)科為引擎，培育新興前沿技術(shù)，爭創(chuàng)省級(jí)重點(diǎn)專科，增強(qiáng)核心競爭力：強(qiáng)化優(yōu)勢學(xué)科引領(lǐng)；以人才為根本，完善引才育才機(jī)制，搭建青年人才成長平臺(tái)，激發(fā)創(chuàng)新活力：以文化為紐帶，凝聚發(fā)展合力。
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